MENU
  1. TOP
  2. Alibaba JAPAN PRESS
  3. 組織・人事

組織・人事

2020.10.13

Zoomの時間制限を利用した会議改革!

コロナ禍において、多くの企業が働き方の見直しを迫られました。当たり前のように毎日オフィスに通勤していた生活が一...

2020.09.02

メリットたくさん!職場のハラスメント対策に取り組もう

昨今、働きやすさ向上の観点から注目度が高まっている「ハラスメント」。2020年6月には大企業を対象とした「パワ...

2020.08.03

強いチームになる!ナレッジマネジメントのすすめ

多くの会社にとって、社内で知識・スキルをどのように共有するかは大切な課題です。「この作業はとても難しく、熟練の...

2020.05.27

最新版白書にみる、女性・シニア人材活用のためのユニーク人事制度

人手不足が叫ばれる中、日本の小規模企業には、多様な人材の活用に成功している企業が多くあります。このような企業は...

2020.05.11

従業員研修に使える、法人向けeラーニング6選

新型コロナウイルスの影響により、2020年4月の入社式や新入社員研修を取りやめざるを得なかった…という企業は少...

2020.04.13

あなたの会社はどの段階?「組織のライフサイクルモデル」とは

経営者や部門リーダーなど、組織を率いるリーダーには様々な悩みがつきものです。「忙しすぎて、社長自ら現場の仕事を...

2020.03.27

副業、兼業の解禁に備えて押さえておくべきポイントは?

近年、国内企業で副業解禁の流れが加速しています。日本政府は、副業や兼業を『新たな技術の開発、オープンイノベーシ...

2020.02.21

会社を発展させる次世代経営者がやっていること

経営者の高齢化が進む中、休廃業・解散件数は増加傾向にあり、中小企業の事業者数は減少傾向にあります。中小企業が廃...

2019.12.02

中小企業の人材不足解決の鍵となるか?2019年入管法改正のポイント

少子高齢化による労働力の減少が進む日本。有効求人倍率は、1974年以来の高い水準となっています。仕事を探す人の...

2019.10.29

少人数で生産性をあげる「5S」マンネリ化を防ぐには?

中小企業の人手不足感は強まっており、生産年齢人口は継続して減少することが推定されています。このような外部環境の...

資料のご請求や
お問い合わせはこちら